《酒店人力资源考察讲演》宣布现场　韩胜利　摄

　　中新网北京11月1日电 (韩成功)2017酒店评论高峰论坛11月1日在北京举办，论坛同时发布了《酒店人力资源调查报告》。该报告称，中国酒店行业发展在今年有所回暖，但却遭受着人才瓶颈。

　　该呈文由中瑞酒店管理学院酒店业研究核心研讨员吴琼瑶发布，她还同时表现，职场新人3年内离职率居高。报举报布的数据显示，酒店从业者离任时年纪在20到25岁之间的,181399con彩圣网，占被调查人数的71.8%；离职前工作时长在3年以内的，超过90%。

　　吴琼瑶剖析称，需要与培育错位、用人的短视主义等都是酒店行业呈现人力资源窘境的起因。

　　酒店评论顶峰论坛由中瑞酒店治理学院主办，凑集了来自住宿业、高级院校、征询和信息技巧公司等的高管跟专家，分析中国千禧一代员工的价值观，探讨酒店人才造就和发展的道路和模式。

　　北京市游览行业协会监事长辛涛在论坛上分析称，酒店行业构成人才困境的原因，一是高等教导背景的人才进不来，二是进来的人才难以融入酒店行业，三是受社会压力等因素，人才难以长期留在该行业。

　　与离职的年青人接触较多的、温德姆酒店团体大中华区人力资源副总裁Matthew Brosenne称，“(离职的年轻人)不是为了钱，他们就是为了寻找更好的机遇。”(完)

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